PRAP IBC MAC

Une formation axée sur le maintien des connaissances législatives et l'actualisation des réformes en prévention des risques physiques au travail, visant à renforcer l'analyse critique et l'optimisation de l'évaluation des risques professionnels.

Durée 1 jours (7 h)
Participants 10 personnes
Objectifs
Prérequis
Public
Programme
Modalité d'évaluation et de suivi
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Objectifs de la formation

  • Mettre à jour ses compétences d'Acteur PRAP IBC afin de conserver sa certification et redynamiser la démarche de prévention des risques d'activité physique au travail au sein de son établissement.

Compétences visées

  • Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement
  • Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
  • Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  • Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues

Prérequis

Être titulaire du certificat d'acteur PRAP IBC valide et délivré par une entité habilitée.

Public

Acteur PRAP IBC

Programme

  • Maintenir les connaissances législatives et se tenir informé des différentes réformes en matière de prévention des risques d'activité physique au travail
  • Poursuivre sa démarche de prévention au sein de l'établissement. Porter une analyse critique sur son activité de travail en réactivant son potentiel d'action en matière de prévention des risques.
  • Poursuivre l'évaluation de ses risques professionnels. Optimiser l'évaluation des risques professionnels en tenant compte des limites du corps humain, des principes d'économie d'effort, de l'environnement.

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • Active et participative : 60% pratique et 40% théorique
  • Applicative, expérimentations pratiques et jeux de rôle
  • Applications concrètes et retours d'expérience
  • Exposé par les participants de situations complexes et réflexion sur les solutions d'adaptation des différentes techniques de mobilisation.
  • Outils et aides techniques utilisés dans le centre demandeur de la formation.
  • Outils et aides techniques présentés par le formateur.
  • Livret pédagogique des principes de manutention et livret de fin de formation illustré par les photographies réalisées pendant la formation

Moyens et supports pédagogiques

  • L'ensemble du matériel pédagogique est fourni par le prestataire de formation (matériel de projection, supports pédagogiques, et documents pour les stagiaires…).
  • L'établissement mettra à disposition le matériel utilisé au quotidien pour la mise en oeuvre de situations.

Modalité d'évaluation et de suivi

En début de formation - Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.

En cours de formation - Le formateur procède, en fin de modules à des évaluations, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.

Bilan de fin de formation - Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.

Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.

Un certificat de réalisation avec la validation des objectifs, sera délivré à chaque participant.

Validation

Lors du MAC, les candidats passent le même type d'épreuve que celle de la formation initiale et dans les mêmes conditions :

Certification : une épreuve certificative

Domaine de Compétences 1- 2 - 3 : La candidat est évalué sur sa capacité à observer et à analyser une situation de travail pour apporter des axes d'amélioration.

 

Chaque participant se verra délivrer : 

  • Un certificat de réalisation avec la validation des objectifs, sera délivré à chaque participant.

  • Une attestation de Réactualisation du CERTIFICAT d'ACTEUR PREVENTION PRAP IBC délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, d'une validité de 24 mois.
https://www.sauveperformance.fr/formations-risques-psychosociaux/
  • Durée 1 jours (7 h)
    • Prix INTER 400 €
    • Prix INTRA Sur devis
  • Participants 10 personnes
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  • Formation dans toute la France

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Pourquoi choisir SAUVE Performance pour la formation PRAP ?
  • Formateurs certifiés INRS et spécialisés dans votre secteur d’activit
  • Approche concrète, en lien direct avec vos postes de travail.
  • Intégration de la prévention PRAP dans votre Document Unique (DUERP).
  • Engagement qualité via la certification Qualiopi.
  • Expertise humaine et technique, dans la philosophie CARE (Compassion, Adaptabilité, Respect, Engagement).
Quels sont les financements possibles pour une formation PRAP ?
  • OPCO : prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences.
  • Employeur : financement direct pour les salariés.
  • FIF-PL : pour les libéraux dans le secteur sanitaire et social.
  • Non éligible au CPF sauf intégration dans un parcours certifiant ou VAE.
Comment maintenir ses compétences PRAP ?

Une actualisation des compétences est recommandée tous les 24 mois, conformément aux recommandations INRS, pour garantir l’efficacité des actions de prévention.

Comment se déroule l’évaluation de la formation PRAP ?

L’évaluation se fait en continu, sur la participation active, l’application des principes de sécurité et la capacité à proposer des améliorations. Une attestation de réussite PRAP est délivrée.

Quelle est la durée et le contenu de la formation PRAP ?

Durée :

  • PRAP IBC : environ 14 heures.
  • PRAP 2S : environ 21 heures (adaptée aux contraintes des métiers de soins et d’accompagnement).

Programme :

  • Comprendre le fonctionnement du corps et les atteintes à la santé liées à l’activité physique.
  • Observer et analyser son travail pour repérer les situations à risque.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
  • Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort dans ses gestes quotidiens.
  • Pédagogie SAUVE Performance : mises en pratique sur poste, études de cas, analyses vidéos, exercices en binôme.
Qui peut suivre cette formation PRAP ?
  • Tout salarié exposé à des manutentions manuelles, postures contraignantes ou efforts physiques répétés.
  • Publics spécifiques :
    • PRAP IBC : secteurs Industrie, Bâtiment, Commerce.
    • PRAP 2S : secteurs Sanitaire et Social. Aucun prérequis n’est nécessaire.
Quels sont les objectifs de la formation PRAP ?
  • Identifier les risques liés à l’activité physique dans son poste de travail.
  • Adopter des techniques de gestes et postures adaptées.
  • Proposer des améliorations pour prévenir les risques.
  • Participer à la mise en œuvre de la démarche de prévention dans l’entreprise.
Qu’est-ce que la formation PRAP ?

La formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) a pour objectif de permettre aux salariés de contribuer à la réduction des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles liés aux gestes, postures et manutentions. Elle est définie par l’INRS et s’inscrit dans la démarche de prévention globale de l’entreprise.

Comment s’inscrire à la formation ?

Contactez directement notre équipe pédagogique :

Ou bien via le formulaire en ligne. Nous vous guidons pas à pas jusqu’à la validation de votre inscription et la préparation de votre session

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