Troubles psychiatriques chez la personne âgée
Soin et bien-être des personnes âgéesAffinez vos pratiques face aux troubles psychiques et comportementaux liés au vieillissement.
Coordonner, manager, accompagner : une formation terrain pour faire de votre fonction IDEC un levier de performance et de qualité.
Infirmiers coordinateur (IDEC)
1- L'infirmière coordinatrice - 3 jours
2- Gestion des Ressources humaines et management - 1 jour
3- Management des équipes - 1 jour
4- Fonctionnement de la structure et développements de projets - 3 jours
En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.
En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.
Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.
Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Un certificat de réalisation sera délivré à chaque participant
N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre projet de formation !
Pour toute question complémentaire, notre équipe reste à votre disposition.
Contactez directement notre équipe pédagogique :
Ou bien via le formulaire en ligne. Nous vous guidons pas à pas jusqu’à la validation de votre inscription et la préparation de votre session
Affinez vos pratiques face aux troubles psychiques et comportementaux liés au vieillissement.
Une formation axée sur le maintien des connaissances législatives et l'actualisation des réformes en prévention des risques physiques au travail, visant à renforcer l'analyse critique et l'optimisation de l'évaluation des risques professionnels.
Savoir mettre en place les bases d’un processus de changement. Renforcer ses connaissances dans le langage hypnotique, suggestions, phénomènes. Connaitre le fonctionnement d’une technique hypnotique. Savoir mieux communiquer avec la personne accompagné