Stress chronique, tensions internes, perte de sens ou encore burn-out : les risques psychosociaux (RPS) s’imposent aujourd’hui comme un enjeu central dans les organisations et entreprises, en particulier dans les secteurs de la santé et du médico-social. Sur le terrain, ces situations ne relèvent plus de cas isolés. Elles s’inscrivent dans des dynamiques de travail de […]
