Pourquoi maîtriser les 4 actions clés du SST ?
Face à un accident du travail, chaque seconde compte. Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) formé est capable d’intervenir rapidement, avec méthode, pour protéger, examiner, alerter et secourir. Ces 4 actions clés, définies dans le document de référence SST de l’INRS, structurent l’intervention du SST en situation d’urgence. Elles permettent de garantir la sécurité de tous, d’évaluer l’état de la victime et de réaliser les premiers gestes qui peuvent sauver des vies.

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Les 4 actions clés en détail
1. Protéger
Première étape incontournable : sécuriser la zone. Le SST doit :
- Identifier les dangers persistants (électriques, mécaniques, chimiques…)
- Supprimer ou isoler ces dangers si possible
- Mettre en place un périmètre de sécurité
- Éloigner les personnes à proximité
Cette phase protège à la fois la victime, les témoins et le SST lui-même. Elle évite le suraccident et permet d’intervenir sereinement.
2. Examiner
Le SST évalue ensuite l’état de la victime :
- Vérifie sa conscience (réponse verbale ou gestuelle)
- Contrôle sa respiration
- Recherchera des saignements abondants ou d’autres détresses vitales
Ce bilan rapide mais précis oriente les gestes à effectuer. Il est conforme à la logique de l’évaluation primaire enseignée en formation SST.
3. Faire alerter ou alerter
Dès l’examen terminé (ou simultanément si plusieurs personnes sont présentes), il faut prévenir les secours :
- Composer le 15, 18 ou 112
- Décrire la situation, le lieu, l’état de la victime
- Répondre aux questions sans raccrocher avant consigne
Le rôle du SST est d’assurer une alerte précise et rapide, essentielle à l’efficacité de la chaîne de secours.
4. Secourir
Enfin, le SST met en œuvre les gestes de secours adaptés, en attendant les professionnels :
- Position latérale de sécurité (PLS)
- Réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
- Compression d’une hémorragie
- Désobstruction des voies respiratoires
Chaque geste doit respecter les procédures apprises en formation SST, validées par l’INRS.
Une séquence logique et adaptable
L’ordre des 4 actions est généralement le suivant : protéger, examiner, alerter, secourir. Mais il peut varier selon le contexte. Par exemple, si la victime ne respire pas et que le SST est seul, l’appel aux secours pourra précéder certains gestes.
La formation SST enseigne aussi l’adaptation au terrain : analyser rapidement la situation, prioriser les actions et garder son sang-froid.
Un cadre certifié et reconnu
La formation SST proposée par SauvePerformance est conforme au référentiel INRS. D’une durée de 14 heures (2 jours), elle alterne théorie, pratique et mises en situation. Elle donne lieu à une certification valable 24 mois, avec obligation de recyclage tous les 2 ans.
🔗 En savoir plus sur les exigences officielles : Formation SST – INRS
Témoignages : des gestes qui font la différence
Marie, assistante administrative :
« Un collègue a perdu connaissance. J’ai sécurisé l’espace, vérifié sa respiration, puis l’ai placé en PLS. Un collègue a alerté les secours. Ils m’ont félicitée pour ma réactivité. »
Thomas, technicien :
« Après un accident de machine, j’ai coupé l’alimentation, constaté une hémorragie, appelé le 18 et pratiqué une compression. Les pompiers ont dit que mes gestes avaient tout changé. »
Conclusion : Les 4 actions clés, un savoir vital
Être SST, c’est bien plus que connaître des gestes. C’est maîtriser une méthode, définie par l’INRS, qui structure l’action dans l’urgence.
Chez SauvePerformance, nos formations vous permettent de développer ces compétences dans un cadre sécurisé, humain et certifiant.
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Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
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Exigences officielles : Formation SST – INRS
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences.
Directrice Sauve Performance