Éducation thérapeutique du patient 40h en mixte
Éducation thérapeutique du patientL'Éducation Thérapeutique du Patient : un levier clé pour une prise en charge personnalisée et collaborative. Formation en présentiel et à distance.
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
⭐ Nouvelle formation SST : parce que la sécurité de vos collaborateurs est essentielle, nos experts en soins d’urgence forment vos Sauveteurs Secouristes du Travail avec efficacité, réalisme et engagement.
2 jours (14 h)
12 personnes
Objectifs de la formation
❖ Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail.
❖ Appliquer les gestes de premiers secours adaptés aux situations d'urgence.
❖ Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.
❖ Sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.
Compétences visées
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
- Appliquer les gestes de premiers secours adaptés aux situations d’urgence
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire. Formation accessible à tous les salariés sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Rappel Réglementaire :
Les entreprises doivent former 15 à 20% de leur effectif. Ou bénéficier d'un SST pour 20 salariés pour les postes dangereux ou avec 1 salarié par chantier, le cas échéant (R 4224-15).
Public
Tous les salariés des entreprises, tous secteurs d'activité confondus.
Programme
Séquence 1 – Ouverture de la formation :
Clarifier le cadre de la formation, présenter les objectifs, les modalités pédagogiques et les critères de certification.
Séquence 2 - Le rôle du SST et l'organisation des secours :
Identifier le rôle et les missions du SST au sein de l'entreprise, comprendre l'organisation des secours et les obligations réglementaires.
Séquence 3 - Protéger et alerter :
Être capable d'analyser la situation pour supprimer ou isoler le danger et alerter efficacement les secours adaptés.
Séquence 4 - Examiner la victime :
Savoir examiner l'état de la victime afin d'identifier les signes de détresse vitale et prioriser les gestes d'urgence.
Séquence 5 - Secourir la victime :
Être capable de réaliser les gestes de secours appropriés aux différentes situations (saignements abondants, étouffement, inconscience, arrêt cardiaque, brûlures, traumatismes).
Séquence 6 - Situations pratiques renforcées :
Mettre en œuvre l'ensemble des compétences acquises lors de mises en situations pratiques et réalistes.
Séquence 7 - Le SST, acteur de la prévention :
Intégrer la prévention dans son activité professionnelle en identifiant les situations dangereuses et en participant à la démarche de prévention de l'entreprise.
Séquence 8 - Épreuves certificatives :
Valider les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail à travers des mises en situation concrètes.
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
❖ Alternance d'apports théoriques et pratiques.
❖ Mises en situation réelles.
❖ Utilisation de mannequins de secourisme et d'un défibrillateur de formation.
❖ Études de cas et jeux de rôle.
❖ Feedback individualisé.
Moyens et supports pédagogiques
Les supports de formation seront remis aux participants en fin de formation (powerpoint et livret INRS).
Modalité d'évaluation et de suivi
En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.
En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.
Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.
Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Un certificat de réalisation ou une attestation DPC, avec la validation des objectifs sera délivré.e à chaque participant.
Validation
Certification : Une épreuve certificative obligatoire sera organisée en fin de formation
❖ Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valable 24 mois.
❖ Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois (7 heures).
- Durée 2 jours (14 h)
-
- Prix INTER 0 €
- Prix INTRA Sur devis
- Participants 12 personnes
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Les prochaines dates
Aucune date de session interne de programmée pour le moment
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Pourquoi choisir SAUVE Performance pour la formation SST ?
- Formateurs certifiés INRS avec expérience de terrain.
- Certification Qualiopi, gage de qualité et de conformité.
- Approche CARE : Compassion, Adaptabilité, Respect, Engagement.
- Formations sur mesure adaptées à votre secteur d’activité.
- Simulations réalistes pour un apprentissage concret.
- Accompagnement administratif pour vos demandes de financement.
Quels sont les financements possibles à la formation SST ?
- OPCO : prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Employeur : financement direct pour former les équipes.
- FIF-PL : pour les travailleurs libéraux éligibles.
Comment renouveler son certificat SST ?
Le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) se réalise en 7 heures tous les 24 mois, conformément aux préconisations de l’INRS.
Comment se déroule l’évaluation de la formation SST ?
L’évaluation est continue pendant la formation, basée sur la maîtrise des gestes et la compréhension des procédures. En cas de réussite, une carte SST valable 24 mois est délivrée.
Quelle est la durée et le contenu de la formation SST ?
- Durée : Standard : 14 heures sur 2 jours (référentiel INRS).
- Programme :
- Repérage des situations dangereuses sur le lieu de travail.
- Conduite à tenir face à un accident.
- Maîtrise des gestes de secours (désobstruction des voies respiratoires, massage cardiaque, utilisation du défibrillateur, etc.).
- Module prévention et intégration dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Pédagogie SAUVE Performance : alternance d’apports théoriques, de démonstrations, de mises en pratique et de simulations.
Qui peut suivre cette formation SST ?
Tout salarié peut devenir SST, sans prérequis. La formation est recommandée pour les personnels exposés à des risques particuliers (industrie, BTP, santé, petite enfance, etc.), mais elle est également ouverte à toute personne souhaitant se former aux premiers secours dans un contexte professionnel.
Quels sont les objectifs de la formation SST ?
- Savoir protéger et alerter en cas d’accident.
- Réaliser les gestes de secours adaptés à chaque situation (hémorragie, inconscience, arrêt cardiaque, brûlure, malaise, etc.).
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention dans son environnement professionnel.
- Contribuer à la sécurité collective sur le lieu de travail.
Qu’est-ce que la formation SST ?
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident sur le lieu de travail, en attendant l’arrivée des secours spécialisés. Elle inclut l’apprentissage des gestes de premiers secours et la participation à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Cette formation est définie par l’INRS et le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels.
Comment s’inscrire à la formation ?
Contactez directement notre équipe pédagogique :
- Mail : contact@sauveperformance.fr
- Téléphone : 05 49 11 00 39
Ou bien via le formulaire en ligne. Nous vous guidons pas à pas jusqu’à la validation de votre inscription et la préparation de votre session
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