Le développement professionnel continu est la clé d’une prise en charge de qualité. Nos formations abordent des sujets tels que l’accueil des familles endeuillées, l’éthique professionnelle, la gestion de la violence et de l’agressivité, la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance, ainsi que les responsabilités juridiques du personnel soignant. Ces programmes visent à renforcer les compétences relationnelles et éthiques des soignants, assurant une prise en charge respectueuse et conforme aux standards professionnels.
Devenez un acteur clé des urgences : maîtrisez les compétences essentielles d'Infirmier Organisateur de l'Accueil (IOA).
Abordez l'évaluation des structures humanitaires, les dérives des ASI et ONG, les aspects sécuritaires, et les risques psychologiques, tout en explorant la santé à l'étranger pour des projets collectifs et individuels.
Clarifiez la responsabilité civile, pénale, et administrative des soignants, explore le cadre légal et les obligations des établissements, et analyse des cas concrets pour comprendre les implications et impacts des actions professionnelles.
Apprenez les concepts clés, le cadre législatif, et les recommandations de l'ANESM et de l'HAS, tout en fournissant des outils pratiques et des études de cas pour améliorer les comportements et les pratiques de soin.
Identifiez les formes de maltraitance, adapter les comportements appropriés, clarifier les démarches administratives et juridiques, et collaborer efficacement avec les services et partenaires pour protéger l'enfant.
N’hésitez pas à nous faire part de votre projet de formation !
Cette formation couvre le rôle de l'infirmière coordinatrice, la gestion des ressources humaines, le management d'équipes, et le fonctionnement structurel, en mettant l'accent sur l'accueil des résidents, la communication, et le développement de projet.
Apprenez les bases de l'anatomie et physiologie cardiaque, l'enregistrement et l'interprétation de l'ECG normal, et la reconnaissance des troubles du rythme et signes de souffrance myocardique.
Explorez la relation soignant-soigné, les techniques de communication, et l'entretien d'aide, en fournissant des outils pour gérer les relations difficiles et améliorer les pratiques professionnelles.
Comprendre le stress et l'agressivité, développe des stratégies d'adaptation, et identifie des ressources physiques et mentales pour gérer efficacement les situations difficiles, tout en améliorant la communication.
Différenciez éthique, morale, et déontologie, explorez les dilemmes éthiques en soins, et soulignez l'importance du doute et de la construction collective pour naviguer les défis liés à l'autonomie, la sécurité, et les soins palliatifs.
Chez Sauve Performance, chacun de nos formateurs est un professionnel de santé qualifié, avec une solide expérience de terrain dans son domaine de spécialité.
Praticiens chevronnés : médecins, infirmiers, urgentistes, et autres experts Du soins, ils partagent tous leurs connaissances pratiques et leurs retours d’expérience, créant un environnement d’apprentissage dynamique, interactif, et ancré dans la réalité des soins d’urgence.
Nos formateurs expérimentés se déplacent directement dans vos locaux pour accompagner vos équipes avec des solutions concrètes et applicables immédiatement.
Découvrez comment nos formations transforment les pratiques professionnelles.
Témoignages, retours concrets et résultats : plongez dans l’expérience SAUVE Performance.
Structure très accueillante, équipe est très professionnelle et qui nous apporte des outils complets et variés.
Excellent organisme de formation proche de ses formateurs. Très grandes capacités d’adaptation aux participants.
J’ai suivi la formation AFGSU 2 ! Super groupe et très bon formateur !
Formation initiation sur les huiles essentielles très appréciée. La première journée passée très vite. Impatiente de faire la deuxième.
Très bonne ambiance de groupe et avec la formatrice.
J’ai suivi la formation d’AFGSU avec une formatrice passionnée par son travail. C’est un plaisir de suivre une formation avec un groupe dynamique.
Cette formation m’a permis de prendre conscience qu’il faut bien prendre en compte les 3 axes du concept snozelen. Adapter les séances au public accueillit et organiser la séance avec différents temps importants.
