L’IDEC coordinatrice de parcours d’accompagnement et de soins en EMS

Cette formation couvre le rôle de l'infirmière coordinatrice, la gestion des ressources humaines, le management d'équipes, et le fonctionnement structurel, en mettant l'accent sur l'accueil des résidents, la communication, et le développement de projet.

Durée 8 jours (56 h)
Participants 14 personnes

Objectifs de la formation

  • S'approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction d'infirmier coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins en structures sanitaires et médico-sociales
  • Développer et adopter une posture managériale et une culture professionnelle
  • Garantir le bon fonctionnement de la prise en charge des soins en appliquant les dispositions organisationnelles, réglementaires et les bonnes pratiques professionnelles
  • Assurer et organiser la continuité et la qualité du “prendre soin” du patient /résident tout au long de son parcours
  • Accompagner et former les équipes de soins et d'animation
  • Gérer et entretenir les liens interprofessionnels en interne et les partenariats avec les structures externes
  • Concevoir et conduire des projets

Compétences visées

Prérequis

Infirmiers coordinateur (IDEC) en poste ou faisant fonction, responsables de services ou de structures médico-sociales.

Public

Infirmiers coordinateur (IDEC)

Programme

1- L'infirmière coordinatrice - 3 jours

  • Accueil du résident 
  • Liens avec la famille et les aidants
  • Continuité des soins
  • Gestion matériel médical et circuit du médicament

2- Gestion des Ressources humaines et management - 1 jour

  • Gestion des ressources humaines
  • Droit du travail
  • Réglementation des professions
  • Différentes structures EMS et Réseaux gérontologiques

3- Management des équipes - 1 jour

  • Outils de communication
  • Réalisation des entretiens professionnels

4- Fonctionnement de la structure et développements de projets - 3 jours

  • Organisation du travail
  • Gestion du temps - Gestion du stress
  • Développement et Pilotage de projets

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • Active et participative.
  • Travaux de recherche et de construction de connaissances et d'outils en groupes partant de la fonction, des connaissances et l'expérience professionnelle des stagiaires.
  • Analyse de situations professionnelles.
  • Contextualisation-décontextualisation-recontextualisation (en lien avec des situations cliniques au sein de l'établissement).
  • Auto évaluation, évaluation individuelle réflexive et collective.

Moyens et supports pédagogiques

  • La formation se réalisera dans des locaux mis à disposition sur site. Une salle aménagée pour accueillir l'ensemble des participants et le formateur, sera mise à disposition à la date prévue.
  • L'ensemble du matériel pédagogique est fourni par le prestataire de formation (matériel de projection, supports pédagogiques, et documents pour les stagiaires…).
  • Un certificat de réalisation sera délivrée à chaque participant.

Modalité d'évaluation et de suivi

En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.

En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.

Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.

Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.

Un certificat de réalisation sera délivrée à chaque participant

Validation

Un certificat de réalisation, avec la validation des objectifs, sera délivrée à chaque participant
  • Durée 8 jours (56 h)
    • Prix INTER 2000 €
    • Prix INTRA Sur devis
  • Participants 14 personnes
  • Formation dans toute la France

Vous souhaitez plus d’informations ou faire une demande d’inscription ?

Détails de votre demande

Les prochaines dates

    Aucune date de session interne de programmée pour le moment

    N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre projet de formation !

Ces formations pourraient vous intéresser

Gestion des agressions verbales et physiques

Prévention et santé au travail
  • 4.3
  • 2j / 14h

Explorez les comportements agressifs, leurs déclencheurs, et les techniques de prévention et désamorçage, en s'appuyant sur la compréhension des interactions cérébrales et l'utilisation d'outils de communication assertive.

Prise en soin des personnes handicapées vieillissantes

Soin et bien-être des personnes âgées
  • 2j / 14h

Une formation essentielle pour les professionnels, abordant les défis du vieillissement, les stratégies d'accompagnement adaptées, et l'importance de la collaboration avec les familles, tout en prévenant l'épuisement des soignants.

Introduction a l’hypnose niveau 2

Techniques non médicamenteuses
  • 2j / 14h

Savoir mettre en place les bases d’un processus de changement. Renforcer ses connaissances dans le langage hypnotique, suggestions, phénomènes. Connaitre le fonctionnement d’une technique hypnotique. Savoir mieux communiquer avec la personne accompagné